| |
בסוף יהיה טוב כי בסוף כולם מתים
It doesn't make a damned bit of difference who wins the war to someone who's dead - Catch 22, Joseph Heller |
| 5/2003
מורידים את השאלטר
ובכן, בימים האחרונים נשמעו איומים מצד יו"ר ועד עובדי חברת החשמל על עצומים שינקטו עובדי החברה כמחאה על הרצון להפריט את החברה.
אני רוצה להבהיר, כי משום שאמי עובדת בחברת חשמל, אני קצת לא אובייקטיבי, כי במידה ויפוטרו עובדים והיא ביניהם, משפחתי תמצא את עצמה מתחת לקו העוני (דבר שכבר כעת בא לידי ביטוי שאני גולש במחשב בן ארבע שנים וחצי).
בכל אופן, על אף האמור לעיל, אנסה להיות מעט אובייקטיבי.
ההפרטה היא דבר מצויין!
הפרטה (ולמי שלא יודע, על אף שאני בספק אם יש אנשים שלא מכירים את המונח, הפרטה היא הפיכת חברה שהיא בבעלות ממשלתית לחברה בבעלות של אנשים פרטיים) תביא להתייעלות והוזלת המחיר לצרכן, גם אם באמת בצידו השני של המתרס ישנם עובדים רבים אשר ימצאו את עצמם מחוץ למעגל העבודה.
לכאורה, אמרתי דבר נורא, כי הרבה אנשים עשויים למצוא את עצמם מחוסרי עבודה, אבל כאשר בוחנים את הדברים לעומק, מבינים שרוב העובדים המוכשרים יישארו בחרה או לחילופין ימצאו עבודה במקומות בהם באמת יש צורך בהם ולא במקום בו עודף כוח האדם צועק חמאס.
זה לא סוד שבחברת חשמל ישנה אבטלה סמוייה, למרות שעל סמך הכרותי האישית את הנושא, אני חייב לציין שבשנים האחרונות ישנה מגמה של התייעלות, אשר כוללת בין היתר הפרשה לגימלאות (פנסיה מוקדמת) של עובדים רבים ועקב כך צימצום מצבת העובדים.
אך עדיין, למרות כל הפיטורים, עדיין בחברת חשמל 2003, עובדים מספר רב של עובדים בלתי נחוצים.
למשל, היום ביקרתי את אימי בעבודתה מספר דקות לפני שהיא סיימה כדי לקחת אותה הבייתה, ליד השעון בו מעבירים את הכרטיס האישי (שעון נוכחות), עמדו שתי עובדות ופשוט בהו בשעון בתקווה שהשעה בה הן צריכות לצאת תגיעה...
אישית, אם הייתי אחראי כוח האדם או מנכ"ל החברה, הייתי מציב מצלמות ליד השעונים ומפטר כל עובד שאראה עומד ומחכה ליד השעון. הרי ההיגיון אומר שצריך לשלם על עבודה ולא על עמידה ליד השעון...
ישנם עוד מקרים רבים, בהם חברת חשמל משמשת כגוף סעד ולא כחברה יצרנית ברת תחרות.
כאשר תתקיים תחרות ואזרחי המדינה יוכלו לבחור בין חברת החשמל לישראל לבין חברות אחרות, תצטרך החברה להתייעל בקצב זריז מכפי שהיא עשתה כיום ומי שישלם הם עובדי החברה הנמצאים בתפקידים פחות חיוניים.
לכן מקימים היום עובדי החברה קול זעקה. הבעיה היא שמדובר בחבורה של אלפי אנשים לעומת מעל שישה מיליון תושבי המדינה, כך שההיגיון מחייב להפריט את החברה לטובת הכלל.
יחד עם זאת, אני חושב שזה יהיה פשע נורא להפקיר פתאום את משק החשמל לעקרונות השוק החופשי, כי הרי מדובר בתשתית אסטרטגית של המדינה ויש צורך להגן עליה מפני קריסה.
לכן חשוב שהפרטת משק החשמל צריכה להתקיים בשלבים או להבטיח כי גם אם אחת החברות תקרוס, לא ימצאו את עצמם רבבות בתי אב (במקרה של משפחות חד הוריות כמו שלי בתי אם) אב בישראל ללא חשמל.
עוד דבר שאמור להיות לחם חוקם של המפריטים הוא מניעת תיאום מחירים בין חברות החשמל השונות, הווה אומר שלא יווצר מצב כפי שקרה בשוק כרטיסי האשראי, בו באותו חודש החלו לגבות שתי חברות אשראי דמי חבר זהים והחברה השלישית החלה לגבות מחיר דומה חודש לאחר מכן, או למשל כפי שפורסם לאחרונה, מחיר השיחות לחו"ל במגזר הפרטי גבוהה בעשרות אחוזים מאשר מחיר השיחות לבתי עסק, אשר חברות הטלפוניה לחו"ל גובות מהם מחירים נמוכים בהרבה מאשר המחירים שאזרחים מן השורה משלמים...
טוב, אז בהצלחה למפריטים, למרות שמדובר בנושא שכבר עומד שנים רבות על הפרק, כך שיהיה צריך "ממשלה עם ביצים" על מנת להפריט את החברה.
בהצלחה לאמא, שתשרוד את המשבר הקרוב בחברת החשמל.
בהצלחה לציבור בישראל שעשוי לספוג מכות חשמל (או חוסר חשמל) בשל העיצומים הצפויים מצד עובדי חברת החשמל...
ולתפארת מדינת ישראל
אלעד
| |
|
בכל הבלוגים
שם בלוג/בלוגר
