שחברות חושבות שאם הם שוכרים אותך לעבודה

זה אומר שמותר להן להשתלט על כל הזמן הפנוי בחיים שלך גם

חברות שדורשות זמינות 24/7 למשל

הרבה מאוד אנשים הולכים לישון כשהטלפון שלהם פתוח, האמת לדעתי רוב האנשים

אני שמה את הטלפון שלי על  מצב טיסה, אם אני ישנה אני לא רוצה שאף אחד יפריע לי

גם ככה שאני עובדת שעות השינה שלי מדודות וקצובות

התקשרו אלי מחברה שדורשת פעם בחודש להיות שבוע בכוננות (כולל סופ"ש)

נכון שזו "רק" כוננות, אבל בחברה שיש בה אלפי שרתים (כ-5000), תקלות יכולות להיות כל הזמן

אולי זה מתאים לאנשים מסויימים, אבל אני סטודנטית,

פעמיים בשבוע אני לומדת בשעות אחה"צ-ערב - לא יכולה להיות זמינה בשעות האלה

וכשאני עובדת סופי השבוע מוקדשים כדי לעשות עבודות

דבר כזה כמו שהם הציעו יפגע לי בלימודים וזה לא בא בחשבון (ולא הם לא גמישים עם זה)

זה לא משנה כמה כסף הם מציעים על זה, וכמה המשרה סופר מעניינת ומאתגרת, שום דבר לא שווה פגיעה בלימודים שלי

אני מכירה מספיק אנשים שעובדים במשרות שמחייבות כוננויות

אבל הכוננויות האלה זה בדר"כ כלל פעם בשבוע, גג פעמיים בשבוע

ככה שאפשר גם לשחק עם הימים, לא משהו שתופס לך שבוע שלם בחודש (שבדר"כ יש בו 4-5 שבועות)

זה מטורף לחלוטין

התקשרו אלי מחברה כלשהי להציע לי עבודה בבאר שבע

מסתבר שנפתח שם מרכז הייטקי ויש לא מעט גיוסים

אממה, נראה לי דיי הזוי לנסוע מאיפה שאני גרה עד באר שבע בשביל עבודה

באר שבע בכלל לא הייתה בקו החיפושים שלי

למרות שהיא על קו הרכבת, אבל עדיין רחוקה מדיי

יש אבל אנשים שזה מתאים להם, בשבוע שעבר כשעשיתי קניות בסופר,

הקצב שם (בחור צעיר דווקא) סיפר לי שהוא מגיע מב"ש כל יום כדי לעבוד בסופר הזה - שעה וחצי נסיעה לאיזור המרכז

שאלתי אותו אם הוא צוחק עלי, הוא אמר שלא

אבל שהוא מגיע זה תמיד למשמרות כפולות

אז יש אנשים שמוכנים לנסוע לאיזור המרכז בשביל עבודה

בכלל זה מוזר לחפש עבודה בסוף אוגוסט

זה סוף החופש הגדול, ובגלל שנגמרו הקייטנות, הורים עסוקים עם הילדים שלהם

מי שממשיך לעבוד נתקל בתופעה בה במקום העבודה שלו לפעמים יש יותר ילדים מאנשים מבוגרים

ומי שלא, נמצא בחופש, והרבה מאוד אנשים נמצאים בחופש בתקופה הזו של השנה

וכך גם גייסים, משאבי אנוש וכיוצ"ב

מקווה שספטמבר יהיה יותר מאיר פנים