בכל שנה אני מקבלת פניות מגורמים שונים להמלצה על מתנדב הראוי לשבח על התנדבות למען הקהילה.

פעם זה אות הנשיא למתנדב

ופעם, מגן שר הרווחה

פעם אחרת זו המלצה על מתנדב מצטיין מבין מתנדבי העיר ראשון-לציון

היום קיבלתי הזמנה  מטעם המועצה הלאומית להתנדבות בישראל.

כך נכתב באתר של המועצה:

-

כמו בכל ההזמנות בעבר... אינני מסוגלת להחליט ולכן גם בעבר לא בחרתי. בכל פעם שקיבלתי הזמנה והצעה

לבחירת מתנדב מצטיין, התחמקתי.

המשימה לא התאימה למצפוני. התגובה שלי תמיד זהה: יש לי כל כך הרבה מתנדבים טובים ומסורים ואינני

מסוגלת להחליט ולבחור רק באחד מהם ולהמליץ עליו.

היום, בעקבות ההזמנה החדשה, חשבתי בליבי:  אולי כדאי לתת למתנדבים לעשות את העבודה בשבילי.

אבקש מהם לדרג את חבריהם להתנדבות על פי קריטריונים, אתן לכל קריטריון ניקוד נפרד, והסכום הכולל יהיה

זה שיקבע מיהו המתנדב הראוי ביותר להמלצה.

אחלק את תכונותיהם הטובות על פי הקריטריונים הבאים:

- התמדה (ותק)

- אדיבות

- הפגנת רצינות (יציאה להשתלמויות, השתתפות בישיבות צוות)

- תוצאות טיפול טובות: שביעות רצון הפונים, מכתבי תודה, סיום תיקים / גמר טיפול.

- חברות לצוות: סיוע זה לזו, השתתפות בגיבושים חברתיים.

כך אצא מהעניין בכבוד ואף אחד לא יכעס עלי או יעלב ממני.

אבל, מצד שני...הרי אני מכירה אותם הכי טוב. אז מה עושים? האם אני אמלא את הקריטריונים בעצמי?

מהי דעתכם? האם יש לכם עצה טובה כדי להוציא אותי מהפלונטר?