מטרת על

הגשמת חזון המתנ"ס.

מטרות

1. התאמת פעילות המתנ"ס ומבנה המתנ"ס לצרכים המשתנים של הקהילה.

2. הובלת פעילות תרבותית וחינוכית בגולן, לציון 60 שנה להקמת המדינה.

3. קידום הנוער בגולן וטיפוחו.

4. העצמת הרוח הקהילתית והעמקת החיים הקהילתיים בגולן.

5. התחדשות יהודית וציונית בקהילה.

6. חיבור הנקלטים החדשים ביישובי הגולן למתנ"ס ולקהילה.

7. העצמת צוות המתנ"ס וגיבושו סביב ערכי שליחות חברתית ומצויינות.

יעדים

יעדים למטרה 1

א. השגת תקציב ומינוי מנהל תרבות כלל גולני.

לא הצלחתי להשיג לכך תקציב, ולכן הנושא ירד מהפרק. היום מגבש תכנית של גיוס משאבים פנימיים לצורכי תרבות, בעיקר באמצעות ביטול ההסעות.

ב. שינוי מתכונת הפעילות במחלקה לאוכלוסיה מבוגרת - הפרדה פרסונלית בין ניהול המחלקה לתפעול מועדון "שרשרת הזהב".

בוצע.

ג. הרחבת פעילות המתנ"ס בקרב הציבור הוותיק בגולן – הפעלה סדירה של מועדון הוותיקים החדש בשלוחת "אביטל", הרחבת פעילות מועדון חצ"ב – בהפעלה עצמית של חבריו, תוספת יום פעילות למועדון "שרשרת הזהב" (הוגשה בקשה למועצה לקבלת תקציב לנושא), הפעלת תכנית "מעגל הגיל השלישי".

מועדון הוותיקים בשלוחת "אביטל" פועל בצורה סדירה ומוצלחת. הורחבה פעילות חצ"ב והפעלת צוות הפעילים המוביל אותו. הופעלה תכנית "מעגל הגיל השלישי" בהצלחה. לא הצלחתי להשיג תקציב לתוספת יום נוסף.

ד. הגדלת מעורבות המתנ"ס בתכניות המועצה לשיפור איכות החיים של האוכלוסיה המבוגרת.

בוצע. מתקדמים מאוד בתכנית שנבחרה – קהילה תומכת.

ה. תהליך לקידום והנעה קדימה של שלוחת בני יהודה, יחד עם המנהל/ת החדש/ה.

נבחרה מנהלת חדשה – רויטל, ומתבצע תהליך כאמור.

ו. הקמת יחידת ילדים שתהיה אחראית על החינוך הבלתי פורמלי לילדי א'-ו': תכנית "הבית שלנו", קייטנות, פעילויות לילדי ה'-ו' ועוד.

הוקמה היחידה ובשנת הפעילות תשס"ט החלה לעבוד בצורה סדירה, כולל הפעלת מדלי"קים ביישובים ומעגל מדלי"קים להכשרתם. בתקציב 2009 קיבלנו תוספת משמעותית לטובת הנושא.

ז. הכנסת תכנית "הבית שלנו" ליישובי הגוש הדתי בתשס"ט.

היו גישושים ומספר יישובים גילו עניין, אך טרם בוצע.

ח. מינוי רכז ספורט לשלוחת בני יהודה.

בוצע.

י. בניית אולפן מחול בשלוחת בני יהודה.

בוצע. האולפן פועל בהצלחה רבה מבחינה מספרית ואיכותית. אירוע סיום מעולה בסוף שנת הפעילות תשס"ח.

י"א. הקמת שלוחת חוגים של שלוחת חספין במושב קשת.

בוצע.

י"ב. הרחבת פעילות ספריית הגולן בשלוחות בני יהודה ו"אביטל", הגעה להסכמות עם בתי הספר לגבי אופי השירות של הספריה לבתי הספר. בניית צוות קבוע לספריית "אביטל".

תכנון ספריית חספין. תכנון הרחבת ספריית "אביטל".

הפעילות הורחבה מאוד, הן מבחינת מספר המשתתפים, הן מבחינת מספר המשתתפים מן היישובים המרוחקים. התקדמות רבה ביותר במערכת היחסים עם בתי הספר והסכמות אודות אופי השירות. נבנה צוות קבוע לספריית "אביטל". התקדמות רבה מאוד בתכנון ספריית חספין. לא התקדמנו בתכנון הרחבת ספריית "אביטל".

י"ג. פיתוח תכנית בנושא ביטחון ישראל, במתכונת "חברותא", ויישומה בשנת הפעילות תשס"ט.

לא בוצע. לא הגעתי לכך בשל מצוקת זמן. מקווה להצליח בשנת הפעילות הבאה.

יעדים למטרה 2

א. מחלקת הנוער ויחידת הילדים יפתחו ויפעילו לאורך השנה תכניות ייחודיות לשנת ה-60 למדינה – בין הנושאים: העמקת ההיכרות והעיסוק עם דילמות בחברה הישראלית, הכרת ההיסטוריה של הציונות והמדינה, היכרות עם התרבות הישראלית, יצירה בנושאים הנוגעים לעצמאות ישראל, חיזוק הזיקה לא"י ועוד. מפעלי הילדים והנוער (מחנות, קייטנות וכו') יעמדו בסימן שנת ה-60.

פעילות מחלקת הנוער ויחידת הילדים והמפעלים שלהם היו בסימן שנת ה-60, לא בהכרח בדיוק על פי שורת הנושאים שהוזכרה ברשימה זאת.

ב. יערך ביום העצמאות הפנינג קהילתי גדול, באמפיתיאטרון החדש, בהשתתפות לפחות 4,000 תושבים.

ההפנינג נערך במדרשת הגולן, מאחר והאמפיתיאטרון החדש עוד לא היה מוכן. השתתפו באירוע למעלה מ-2,500 איש. האירוע היה מוצלח מאוד.

ג. פעילות התרבות תתמקד ביצירה הישראלית המקורית: תכניות קבוצות התיאטרון והזמר תוקדשנה ליוצרים ישראליים, בכל שלוחה תבנה תכנית מופעי תרבות ישראלית, יוקרנו סרטים ישראליים, תוצגנה תערוכות של יוצרים ישראליים ועוד.

התיאטרון הקהילתי הקדיש את מופע הסיום למסע בעקבות הישראליות באמצעות קטעים ממחזות ישראליים הנוגעים בסוגיות הישראליות. חבורת הזמר יצרה ערב שירי יוסי גמזו. בשלוחות היו מספר מופעי תרבות ישראליים במגבלות התקציב. התערוכות התמקדו, כבשנים הקודמות, בעיקר ביוצרים מן הגולן.

ד. יערך כנס לוותיקי הגולן, בני 60 ומעלה, לציון 60 שנה למדינת ישראל.

לא בוצע.

יעדים למטרה 3

א. הטמעת אמנת "הנוער במרכז" בפעילות המועצה, המתנ"ס והיישובים. ליווי היישובים בהמשך ביצוע התכנית. הרחבה משמעותית של פעילות הנוער, עם קבלת תוספת התקציב הנאה, בהתאם להחלטות המועצה.

בוצע בגדול. בין השאר התקיימה ועידת ועדות הנוער, בהשתתפות גדולה, כמעט מכל היישובים. יש לציין שבעקבות הצלחת התכנית נבחרה מחלקת הנוער של הגולן למחלקת נוער מצטיינת ומנהלת המחלקה היוצאת, ליאת כהן רביב, כמנהלת מצטיינת.

ב. המשך הפעלת תכנית של"ג – שמיניסטים למען הגולן, והסרת ההתנגדות בקרב גורמים מובילים בגוש הדתי, להמשך קיומה.

היה עימות חריף עם גורמים בגוש הדתי שגרמה לקשיים רבים בהפעלת התכנית. השנה היא נפתחה במתכונת שונה, תוך הפרדה מלאה בין בנים לבנות. גולת הכותרת של התכנית בשנת הפעילות תשס"ח – יום חילופי שלטון.

ג. חיזוק תנועות הנוער "בני עקיבא" ו"בני המושבים" – גידול במספר המשתתפים במחנות ובמסעות ובמספר המשתתפים בקורסי ההדרכה.

גידול משמעותי במספר המשתתפים במחנות ובקורסים, אולם יש לנו תחושה של קיפאון ואף נסיגה בהפעלת התנועה בתוך היישובים. הקמנו צוות מיוחד, כולל נציגי יישובים, ללימוד הנושא ואנו בונים תכנית כוללת לתנועת "בני המושבים" ולאחר מכן נבנה לתנועת "בני עקיבא".

ד. גיבוש מנהיגות הנוער, בתנועת הנוער ומחוצה לה, עידודה וטיפוחה.

נעשה בתנועות הנוער, בתכנית של"ג ובתהליך י"ב. בני הנוער בנו והובילו את מסיבת המתגייסים. אירוע מוצלח מאוד של "יום חילופי שלטון", שבו בני נוער (כיתה י"ב – תכנית של"ג) החליפו את בעלי התפקידים במועצה.

ה. הידוק הקשרים בין הנוער ביישובי המועצה האזורית לנוער בקצרין ובין תנועת בני המושבים בגולן ובקצרין.

מבוצע. נערכו מספר פעילויות משותפות, ובראשן מסיבת המתגייסים. קשר טוב בין המחלקות.

ו. גידול במספר בוגרי י"ב במגזר החילוני שיצאו לשנת שרות / מכינה קד"צ לפני הגיוס.

באופן מסורתי מספר היוצאים בגולן הוא מן הגבוהים ביותר בארץ וכך היה גם השנה. אין לי עדיין נתונים מדוייקים.

ז. חיזוק פעילות פורום הנוער וצוות השטח שלו.

בוצע. צוות השטח מוכר ופעיל בקרב היישובים כגורם מרכזי להתמודדות בבעיות נוער.

ח. ירידה במקרי האלימות והעבריינות בקרב הנוער, על פי נתוני המשטרה.

עדיין אין נתונים. עם זאת, היו מספר אירועים קשים השנה.

יעדים למטרה 4

א. העמקת המעורבות וההשפעה של המתנ"ס במערכת החינוך הפורמלי, במסגרת המרחבים המשותפים: הפעלת יום לימודים מלא ב"אביטל" ו"מצפה גולן", הפעלת תכניות ביום ו' בבית הספר "מצפה גולן", הפעלת תכניות "לגדול בספורט" ומועדוני ספורט בית ספריים. הפעלת חוגים בביה"ס "גולן" בתשס"ט.

העמקת פעילות המתחמים המשותפים של בתי הספר ושלוחות המתנ"ס והספריה וכתוצאה מכך המעורבות של המתנ"ס בחינוך הפורמלי. תכנית "תוסס" פועלת בהצלחה ב"אביטל" וגרפה ציונים יוצאי דופן לטובה בשאלוני משוב בקרב הילדים וההורים. בתשס"ט שודרגה התכנית מבחינת איכות החוגים וההדרכה ומיעוט העדרויות של מדריכים. עם זאת, קיים חשש כבד לסגירת התכנית והחלפתה בתכנית תל"ן מוקטנת, בשל קשיים בגבייה מהורים, הנעשית כתרומה וולונטרית. ב"מצפה גולן" פועלת תכנית יום חינוך ארוך. לאור הצלחתה, השנה לראשונה הסכימו ההורים להשתתף בתשלום ובכך להגדיל אותה. השנה הכנסנו לתוכה תכנית לקידום המוסיקה בכיתות א'-ג'. בתשס"ח הופעלה תכנית הבית בבית הספר "מצפה גולן" בהצלחה גדולה. השנה חזר בית הספר למתכונת של חמישה ימי לימודים בשבוע, ולכן התכנית יצאה מבית הספר. תכנית מועדוני ספורט בית ספריים מתקיימת וכן טורנירים בית ספריים בתחומי ספורט שונים. תכנית "לגדול בספורט" בוטלה בידי משרד החינוך. מאז כניסתה של המנהלת החדשה ב"גולן", חלה התקרבות בין המתנ"ס לבית הספר ומתקיים שיתוף פעולה הולך וגדל. אני מקווה שבתש"ע נוכל לפתוח חוגים בביה"ס.

ב. הפעלת תכנית מוסיקה משמעותית לחטיבת הביניים ב"נופי גולן" בתשס"ח, או לכל המאוחר בתשס"ט.

התכנית לא יצאה לפועל, מאחר ובית הספר חזר בו ברגע האחרון מסיבות תקציביות. בתשס"ט מבוצעת בהצלחה רבה תכנית לקידום המוסיקה בביה"ס "מצפה גולן" ואנו מנסים לדחוף אותה גם ב"אביטל" ו"גולן".

ג. הגדלת המעורבות של המתנ"ס בפורומים ציבוריים משותפים עם בתי הספר וועדי ההורים, וחיזוק הרוח הקהילתית של בתי הספר. תכנון וביצוע, יחד עם בתי הספר וההורים, של אירועים משותפים לביה"ס והקהילה.

מבוצע. אנו משמעותיים ביותר בפורומים הללו ומעורבותנו באירועים הקהילתיים המשותפים הולכת וגדלה.

ד. הקמת פורומי מזכירים בשלוחות בני יהודה וחספין והמשך פעילות פורום המזכירים בשלוחת "אביטל".

גישושים ראשוניים בשלוחת בני יהודה בלבד. גם ב"אביטל" הפורום לא פעל השנה. אנו פועלים לחידושו.

ה. העצמת הפורומים לפעילים בתחומי החינוך והתרבות בשלוחות המתנ"ס.

בוצע בכל השלוחות.

ו. קיום קורס רכזי תרבות יישוביים.

סדנת פעילי התרבות "הקהילה במעגל השנה" היתה מוצלחת מאוד. לאור ההצלחה פתחנו מחזור ב' ותכנית המשך למחזור א'.

ז. חיזוק פעילות המתנ"ס בתוך היישובים: ליווי ועדות התרבות והחינוך, הפעלת תכניות מתנ"סיות ביישובים ("הבית שלנו", "מתבגרים לחיים", קייטנות יישוביות ועוד), קיום לפחות ארבע פעילויות אזוריות של המתנ"ס ביישובים מארחים - בכל אחת משלוחות המתנ"ס.

בוצע.

ח. הצטרפות כל רכזי החינוך / נוער ביישובים לפורום רכזי הנוער.

שונתה המתכונת. הפורום הפעיל כולל רק חלק מן היישובים ומתקיימת ועידת ועדות נוער גדולה שלוש פעמים בשנה. המושב הראשון התקיים בהשתתפות מרשימה ובהצלחה רבה.

ט. חידוש פעולת תכנית מקו"ם – מנהיגות קהילה ומורשת, התכנית לבניית מנהיגות ערכית צעירה בגולן.

התכנית חודשה. שביעות הרצון שלנו ממנה לא היתה מספקת ואנו בוחנים מתכונת חדשה.

י. בכל שלוחה ומחלקה במתנ"ס, תיעשה לפחות פעילות אחת של תרומה לחברה הישראלית.

בוצע במהלך השנה. דגש מיוחד על עזרה ליישובי הדרום, הן במהלך השנה (אוטובוס לקניות ואירוחים) ובעיקר במבצע "עופרת יצוקה" – אירוח קבוצות נוער, נסיעת בני נוער להתנדבות באשקלון ועוד.

יעדים למטרה 5

א. התקבלות המתנ"ס למודל היישובי – מודל חדש של היחידה להתחדשות יהודית בחברה למתנ"סים, שתשדרג את פעולת המתנ"ס בנושא ותגדיל את התקציבים לנושא.

התקבלנו, כביטוי למצויינות המתנ"ס בתחום. עם זאת, בעקבות המשבר הכלכלי, נפגע קשות הגוף המממן בארה"ב והתקציבים ב-2009 נפגעו מאוד. כחלק מן התכנית בוצעה השתלמות לצוות המתנ"ס בנושא התחדשות יהודית בקהילה וסקר עמדות הציבור בנושא, שבקרוב תוצאותיו יסוכמו. אנו מועמדים מובילים להתקבל לתכנית נוספת של קרן "אבי חי".

ב. הפעלה מוצלחת של קורס הכשרת פעילי התרבות ביישובים – "הקהילה במעגל השנה". פתיחת מחזור נוסף של הקורס בתשס"ט. הקמת קבוצת פעילים קבועה של בוגרי הקורס.

כאמור, בוצע בהצלחה רבה.

ג. הקמת מרכז לחגים וטקסים, בשיתוף עם זהות יהודית ישראלית בגולן.

בוצע. המרכז הוקם במרכז פיסג"ה. הופעל בידי מתנדבת. הכנסנו כעת עובד במשרה חלקית ואנו עומדים לבחור מנהל.

ד. פעילות להעמקת התוכן היהודי בחגי ישראל: ערב עיון בימים הנוראים. שלושה סדרי ט"ו בשבט. פורים – קריאה מונחית במגילה בשני יישובים. פסח – סדנה לקראת ליל הסדר בשני יישובים. שבועות – תיקון ליל שבועות, בשיתוף עם המכינה במיצר. תשעה באב – ערב שיח וחשיבה בנטור.

ערב עיון לימים הנוראים בוצע. בוצעו שלושה סדרי ט"ו בשבט ורביעי – בוטל בגלל שלג. פורים – בוצע בשני יישובים. פסח  בוצע ביישוב אחד. שבועות – בוצע. תשעה באב – בוצע. כן התקיים יום עיון רב משתתפים בחנוכה. כל האירועים היו מוצלחים מאוד.

ה. 11 מפגשי "חברותא" – חילונים ודתיים לומדים יחד במקורות ישראל, בהשתתפות 20-35 איש בכל מפגש. 8 מפגשי חוג מורשת ישראל בכפר חרוב בהשתתפות 30-40 איש למפגש.

בוצע. מספר המשתתפים ב"חברותא" היה בסביבות ה-20, אך היו מספר מפגשים רבי משתתפים.

ו. ביצוע תכנית מתבגרים לחיים, בשיתוף עם המרכז לזהות יהודית ישראלית, ב-12 יישובים לפחות בתשס"ח וב-13 יישובים לפחות בתשס"ט.

בוצע ונשאר לעמוד על 12 יישובים.

ז. קיום שבת משותפת לחילונים ודתיים. מציאת מתכונת שונה מהמתכונת שהצענו והציבור לא הצטרף אליה.

לא בוצע.

יעדים למטרה 6

א. בניית תכנית לשילוב הנקלטים החדשים בפעילות המתנ"ס ובחיי הקהילה.

ב. הקמת צוות משותף למתנ"ס, מחלקת הקליטה והיחידה לפיתוח קהילה, לשילוב הנקלטים החדשים בחיי הקהילה.

ג. בכל שלוחה יוקם פורום לנקלטים, שייקח אחריות להעמקת החיבור של הנקלטים למתנ"ס וליישובים, ייצג את צרכי הנקלטים ויציף את הבעיות והקשיים בקליטתם החברתית.

ד. יופק דף מידע על המתנ"ס, שיופץ לכל משפחה חדשה המצטרפת לגולן. כל שלוחה תיצור קשר עם כל משפחה חדשה ותזמין אותה לביקור במתנ"ס ולשיחת היכרות.

כל המטרה לא מומשה. תבוצע בשנה הבאה.

יעדים למטרה 7

א. העלאת שכר משמעותית לעובדי המתנ"ס. בנושא זה הוגשה למועצה בקשה לתוספת תקציב מיוחדת. במידה והבקשה לא תיענה, תיושם התכנית באופן חלקי, ותמומן מצימצום מודע של הפעילות לקהילה.

הוקם צוות משותף למתנ"ס ולמועצה להשוואה בין שכר עובדי המתנ"ס לעובדי המועצה. בעקבות עבודת הצוות עלה שכרם של מרבית עובדי המתנ"ס. הוסדר מעבר לפנסיה אישית לעובדים.

ב. לפחות75%  מעובדי המתנ"ס ישתתפו בהשתלמות אחת לפחות.

כל העובדים השתתפו בהשתלמות אחת לפחות. התקיימה השתלמות לכל העובדים, בשיטת המרחב הפתוח. מרבית העובדים השתתפו בהשתלמות של המועצה. מנהלת שלוחה השתתפה בקורס רכזים של החברה למתנ"סים. שתי רכזות תרבות – בסדנת פעילי תרבות. מזכירה – בקורס גרפיקה. 5 רכזות – בקורס יצירתיות בחברה למתנ"סים ועוד. כל עובדות הספריה השתלמו. השתלמויות למנהל מחלקת הספורט, לרכזת אוכלוסיות מיוחדות ועוד. מספר עובדים שזומנו להשתתף בהשתלמויות לא יצאו בסופו של דבר, מסיבות טכניות.

ג. השתלמות לצוותי השלוחות בנושא קהילתיות ושירות.

נערכה השתלמות מקדימה לצוות הבכיר. בשל חוסר שביעות רצון והערכה שלא תתאים לצוותי השלוחות, הומרה בסדנת "המרחב הפתוח" לצוות כולו.

ד. השתלמות לצוות הבכיר בנושא התחדשות יהודית בקהילה, משולבת עם פיתוח צוות.

התקיימו עד כה חמישה ימי השתלמות, בני חמש שעות כ"א, ונותר עוד היום המסכם, שיתקיים בתחילת פברואר.

ה. צוות מחלקת הנוער יקבל הנחייה קבועה ומקצועית.

מבוצע.

ו. יערכו 5 מפגשי צוות לגיבוש, בילוי והעשרה (כולל השתלמות עובדי המועצה).

נערכו ארבעה מפגשים – א. סיור בעקבות נעמי שמר בכינרת ופרידה מנורית. ב. היכרות עם עקורי גוש קטיף ותהליך שיקומם בגולן והרמת כוסית לפסח. ג. יום הפעלות בהובלת מחלקת הנוער והרמת כוסית לראש השנה. ד. השתלמות עובדי המועצה בירושלים.

* בנוסף לכך – נערכה במקביל השתלמות להנהלה (שני מפגשים) ולצוות (שלושה מפגשים) בנושא תפקיד ההנהלה הציבורית ועבודתה עם הצוות (לצוות היה גם מפגש שהוקדש לעבודה עם מתנדבים). בראשית פברואר יערך מפגש מסכם של הסדנה – להנהלה ולצוות יחד.