אחד העקרונות הבסיסיים של COACHING הינו אימון.
אי אפשר להיות מאמן של אדם בשל העובדה כי כך הוגדרת, אלא חייבים להתקיים שני תנאים: האדם רוצה להתאמן באמת ובתמים, וכן הוא רוצה שתאמן אותו.
שני האלמנטים הללו אינם פשוטים כלל וכלל, מה גם שמאמנים ( ומנהלים ) אינם צומחים תמיד בתוך הארגון, אלא מוצנחים מבחוץ וצריכים להכירו היטב לפני שיכולים לבוא לידי ביטוח, ויתרה מזאצת - צריכים להוכיח את עצמם בפני עובדי הארגון.
כפי שבספורט יש אימונים - אימצתי מנהג חשוב אותו אני מקיים בדבקות - שיחות אימון.
כל יום ב 0830 וב 1900 לערך מתקשרים אלי שני מנהלי מכירות של התחום בבקשה להתאמן. השיחה עם כל אחד איננה אורכת יותר מ 5 דקות , כאשר אני יודע שאפשר לצמצם אותה עם ההתמקצעות לשתי דקות - אחרי שמנהל המכירות ואני נדבר לחלוטין באותה שפה של "זמן תוצאה"
שיחת אימון בוקר: מה המטרות שלי היום, איך אני הולך לבצע אותן - וקבלת משוב ודגשים ממני.
שיחת אימון ערב: איך הושגו המטרות שלי היום, לקחים ומשמעויות נובעות - וקבלת משוב ודגשים ממני.
מנסיון ארוך שלי, כולל גם במקום העבודה הנוכחי, כתוצאה מתהליך זה נבנית שפה משותפת, הישגיות, תחרותיות - ואווירה של ביחד- או בקיצור, תנאים ליצירתה של קבוצה מנצחת.
נסו ותיהנו...
אסיים באימרת היום:
"לאהבה ולקסם יש הרבה במשותף. הם מעשירים את הנפש, מענגים את הלב. ושניהם דורשים אימון" ( נורה רוברטס )
בבלוג זה
בכל הבלוגים
כינוי: