עניינימים

שכל הפוסטים על מלכת היופי לא יטעו אתכם. עדיין יש לי מה להגיד גם בכמה נושאים רציניים, ואפילו בנושאים רציניים שקשורים לנשים. למשל פסק הדין הקובע כי כל מערכת יחסים מינית בין גבר לעובדת שלו תיחשב להטרדה מינית.

בתור התחלה אגיד שלא קראתי את פסק הדין, אבל אם מצוין שם רק מצב שבו בעל הסמכות הוא הגבר והעובדת הזוטרה היא האישה, זה קצת מעצבן אותי. דבר שני, ובניגוד לדברים שכבר שמעתי (וקראתי בידיעות), בעיניי זאת דווקא החלטה טובה, ודווקא פחות אפורה מצדדים אחרים של החוק למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה.

הטיעון נגד חוזר לתלונה הוותיקה על היעלמות הרומנטיקה והפלירט. תסלחו לי, אבל כמי שסובלת (או יותר נכון נהנית) מטורט פלרטטני, שגורם לי להעיר הערות לא הולמות בנסיבות לא הולמות, לפסק הדין החדש אין שום קשר לפלרטטנות. מדובר במצב שבו כבר מגיעים למיטה וזה לגמרי בסדר מבחינתי שבוס לא יכנס למיטה עם עובדת שלו (או בוסית או בוסית) בשום מקרה. אם באמת מדובר באהבת אמת, שידאגו לא לעבוד יחד. בינינו, כמה מקרים של אהבות אמת כאלה אתם מכירים? הרבה יותר הגיוני שבאמת מדובר בניצול מרות או נסיון להשיג קידום דרך המיטה, שגם הוא שלילי.