אימוץ יחידני

אתר המוסד לביטוח לאומי: זכויות אימהות שאימצו

http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B1B768C2-FD8D-4DB5-B66D-7ECB65A24E39.htm

שם, על מענק אימוץ, חופשת אימוץ ועוד

http://www.btl.gov.il/NR/exeres/495A83CE-6CFA-41B2-A91F-2F6B833D9576.htm

שם, סעיף 6א לחוק עבודת נשים: חופשת אימוץ

http://www.btl.gov.il/NR/exeres/D5CE1CB2-BE5D-4434-86E0-BB504446211A.htm?lawid=227603

אתר ויצו: זכויות אימהות ובכללן אימהות שאימצו

http://www.wizo.org/women_status_rights.asp

האתר לזכויות העובדת: חופשת אימוץ

http://www.ovdot.co.il/Herayon/#11_60

 תיקון לחוק עבודת נשים: חוק עבודת נשים (תיקון מס' 32), התשס'ז-2006

http://www.knesset.gov.il/privatelaw/data/17/3/83_3_4.rtf

והסבר

http://www.halachot.co.il/articles_inn.asp?pid=1171&cid=794&iid=17532

בשל חשיבות הנושא אני מעתיקה מה שכתוב באתר:

חוק עבודת נשים (תיקון מס' 32), התשס'ז-2006

נוספה הזכות, לאם המאמצת ילד עד גיל 10 והמועסקת במשרה מלאה, להיעדר שעה ביום, למשך ארבעה חודשים מתום חופשת האימוץ. בכך משוות זכותה לזכות עובדת שהיא אם ביולוגית היוצאת לחופשת לידה.

ספר החוקים מס' 2073 מפורסם בספר החוקים תשס"ז, במאגר 'רשומות ועוד', באתר הלכות.

(הלינק:   http://www.halachot.co.il/hakika.asp?pid=999&cid=4056 )

כתבה: הכנסת משווה את זכויות האם המאמצת לביולוגית (בהקשר לחוק עבודת נשים)

http://www.nfc.co.il/Archive/001-D-116494-00.html?tag=13-59-03

מתוך הכתבה: "כיום, החוק מעניק לאם הביולוגית להיעדר מעבודתה מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חודשים מאותו יום למשך שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה ואין מנכים היעדרות זו משכר עבודתה. הצעת החוק מעניקה זכות זו גם לעובדת או לעובד המקבלת לביתה לשם אימוץ ילד שגילו אינו עולה על עשר שנים.

ועדת העבודה והרווחה, החילה זכות זו גם על אם מיועדת כלומר אם לילד מאם פונדקאית. יו"ר הוועדה, ח"כ משה שרוני (גמלאים) אמר, כי "הצעת החוק אומנם נוגעת למעמד ההורים המאמצים והמיועדים אך למעשה היא מרחיבה את זכויות הילד המאומץ ומשווה אותו למעמד של ילד ביולוגי". ח"כ טל טען, כי "הצעת החוק היא נדבך נוסף במאמץ להשוות את הזכויות של אם מאמצת או אם מיועדת לילד שנולד מאם פונדקאית, לזכויותיה של אם ביולוגית".

ומובן, שכל החוקים מתייחסים הן לאימוץ בארץ והן לאימוץ חו"ל.