לדף הכניסה של ישרא-בלוג
לדף הראשי של nana10
לחצו לחיפוש
חפש שם בלוג/בלוגר
חפש בכל הבלוגים
חפש בבלוג זה
 


הודעות ועד העובדים של עיתונאי "הארץ"

מלאו כאן את כתובת האימייל
שלכם ותקבלו עדכון בכל פעם שיעודכן הבלוג שלי:

הצטרף כמנוי
בטל מנוי
שלח

RSS: לקטעים  לתגובות 
ארכיון:


<<    ספטמבר 2007    >>
אבגדהוש
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

9/2007

תגובת העיתונאים: מגנים את המתקפה של מנכ"ל העיתון


אנו, קרוב ל-200 חברי ועד עיתונאי "הארץ", מגנים את המתקפה של מנכ"ל העיתון, מר יוסי ורשבסקי, על עובדי העיתון ועל זכותם להתאגד. זכות ההתאגדות היא זכות יסוד אוניברסלית, המעוגנת במשפט הבינלאומי ובמשפט החוקתי הישראלי (בין היתר בחוק יסוד כבוד האדם וחירותו ובס' 33ח לחוק הסכמים קיבוציים). יחד עם זכויות וחירויות יסוד נוספות היא משקפת את הערכים ההומניסטיים שאותם מקדם "הארץ" מדי יום מעל דפיו, באופן שהפך אותו לקול ייחודי, איכותי ומוערך בנוף התקשורת הישראלי. הדעת אינה סובלת שמנכ"ל העיתון ינצל באופן פוגעני וציני אירוע חגיגי לציון השנה החדשה כדי להציג עובדים שמנסים להתאגד כאילו הם אויבים הפוגעים במוסד שבו הם מועסקים, ובכך יכפיש ציבור גדול של עיתונאים מסורים המחויבים לכל אותם עקרונות ש"הארץ" חרת על דגלו.


אנו שבים ומבהירים שהצלחת העיתון חשובה לנו בה במידה שהיא חשובה להנהלה. הצלחת העיתון היא הצלחתנו. הטענה שהוועד קורא לביטול מנויים היא חסרת שחר. זו טענה מקוממת ומסולפת. מקורה ככל הנראה במכתב ששלח קורא לעמוס שוקן, בו נכתב: "בניגוד למספר אנשים איתם שוחחתי בנושא בימים האחרונים, אינני חושב שיש בכלל מקום להודיע כי מנויי בעיתון יבוטל אם לא תשנה גישתך. אין לנו ארץ אחרת ואין לנו 'הארץ' אחרת" (את המכתב המלא ניתן לקרוא בבלוג הוועד). הדברים משקפים נאמנה את עמדתנו.

 

אנו שבים וקוראים להנהלה להכיר בכך שרוב גדול מעיתונאי "הארץ" הצטרף לוועד. הרוב הזה דורש מההנהלה להידבר אתו.


בברכת שנה טובה,


ועד עיתונאי "הארץ"


נכתב על ידי ועד העובדים , 11/9/2007 14:37  
8 תגובות   הצג תגובות    הוסף תגובה   1 הפניות לכאן   קישור ישיר   שתף   המלץ   הצע ציטוט
תגובה אחרונה של הדרקון הלא נכון ב-15/9/2007 19:52



Avatarכינוי:  ועד העובדים

בן: 17

Google:  de.worker




16,911

© הזכויות לתכנים בעמוד זה שייכות לועד העובדים אלא אם צויין אחרת
האחריות לתכנים בעמוד זה חלה על ועד העובדים ועליו/ה בלבד
כל הזכויות שמורות 2024 © עמותת ישראבלוג (ע"ר)