לדף הכניסה של ישרא-בלוג
לדף הראשי של nana10
לחצו לחיפוש
חפש שם בלוג/בלוגר
חפש בכל הבלוגים
חפש בבלוג זה
 


הודעות ועד העובדים של עיתונאי "הארץ"

מלאו כאן את כתובת האימייל
שלכם ותקבלו עדכון בכל פעם שיעודכן הבלוג שלי:

הצטרף כמנוי
בטל מנוי
שלח

RSS: לקטעים  לתגובות 
ארכיון:


<<    אוקטובר 2007    >>
אבגדהוש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

10/2007

אורית שוחט באסיפת עיתונאי "הארץ": אל תפחדו מההנהלה


נאומה של חברת הנהלת המערכת, אורית שוחט, באסיפה הכללית השנייה של עיתונאי "הארץ", ב-19 באוקטובר 2007


 

אני עובדת ברשת שוקן כבר 28 שנים והצטרפתי לאגודת העיתונאים רק השנה כדי לעודד את ההתארגנות החדשה של עובדי הארץ.

אני זוכרת את הוועד הקודם של הארץ ומקווה שהועד החדש לא יהיה  מהדורה חדשה שלו.

המטרה של ועד במקצוע העיתונות לא יכולה להיות מניעת פיטורים של עיתונאי מסויים, גם לא שיתוף בהחלטה לפטר עיתונאי,  בטח לא בהארץ שהוא מקום עבודה שאין בו תאוות פיטורים. המטרה צריכה להיות לגרום ליותר סולידריות וייצוגיות ושיתוף בעתידו של העיתון, ולהגן על אלה שלא יכולים להיכנס ולצאת במשרדי ההנהלה ולדרוש את מה שלדעתם מגיע להם.

קשה מאד לשתף ועד עובדים בהחלטה על הפסקת עבודה של עיתונאי, כי עיתונות  שונה במובן זה ממקצוע אחר. הועד יכול לדאוג לתנאי פרישה טובים יותר אבל לא להשתתף בהחלטה. קשה להסביר לועד למה מפטרים עיתונאי מסוים ולא את זה שהגיע אחריו.  ברור שלא הוותק יכול לקבוע, וגם לא החריצות. זה מקצוע יצירתי, הוא תלוי גם בכימיה עם העורך, בטעם של העורך, ואי אפשר לשטוח את ההסברים בפני ועד מייצג.

בכל עניין חוץ מהפסקת עבודה אני חושבת שועד עובדים בהארץ הוא חשוב.  הייתי  רוצה לראות יותר שותפות בהחלטות לאן העיתון הולך, לא במפגשים שנתיים בלובי של מלונות אלא על בסיס קבוע.

אני חושבת שזה גם לטובת העיתון.  

אני זוכרת את הוועד הקודם לרעה משום שכעורכת מוסף הארץ הייתי צריכה להמשיך לספק עבודה לעיתונאית שהמציאה את מרבית הכתבות שלה, וכולם ידעו את זה, ובכל זאת נאלצתי  לפטר מישהו טוב  ממנה כי זה היה קל, כי היה לו חוזה אישי. כל ניסיון שלי לשנות את הרכב הכותבים  במוסף הפך אותי לאויבת העובדים.  זיהו אותי עם שוקן, עם העשירים, עם הרעים.

מצד שני יש לי גם ניסיון עם ועד עובדים במפעל להפרדת אוויר שבו אני שותפה ב-5 אחוזים שירשתי מאבי. במפעל הזה יש מאה עובדים, הוא קיים כבר כמעט חמישים שנה,מרוויח טוב וגם עובדיו מרוויחים טוב. לאחרונה דרס אחד המלגזנים עובד אחר בחצר המפעל והעובד איבד את שתי רגליו. הדורס היה עובד ותיק מאד, וההנהלה החליטה לפטר אותו כי הוא זלזל בכל אמצעי הזהירות. היה עימות של כמה ימים ובסוף היתה הבנה.   בשנה שעברה היתה החלפה של כמחצית כוח האדם בסיוע הוועד בגלל מעבר של המפעל לעיר אחרת. זה נעשה בהרמוניה מלאה.

אני חושבת שאתם לא צריכים לפחד מההנהלה ולהמשיך לדרוש הכרה בוועד. אם ההנהלה לוקחת עורכי דין כדי שיבדקו אם מותר לנו להתאגד ומי מאיתנו פסול, אז עורכי הדין כבר מייעצים להנהלה ברוח הבקשות שלה וזה מוליד  מלחמה. אבל על מה המלחמה? נגד החוק?  עיתון שסוגד לשלטון החוק יכול להתעלם מהזכות החוקתית הבסיסית להתאגדות?

אני מקווה שכולם כאן מבינים שאנחנו לא עובדים אצל שרי אריסון או שלדון אדלסון אלא אצל עמוס שוקן. מנקודת מבטם של אלה שמרוויחים 5,000 שקל לחודש כל העשירים נראים אותו הדבר  אבל זה לא כך.

 הארץ נמצא במלחמת השרדות מתמדת מול ירידה במספר קוראי עיתונים, מול אדלסון שאין לו  מגבלה של כסף ולכן יש לו אורך נשימה שלא קשור בכלל לשיקולים עסקיים, מול  ידיעות אחרונות שהולך להעתיק את דה-מרקר עם עורך שיש לו מוטביציה אדירה לנקום בהארץ,  ובהתחשב בזה שלעמוס שוקן יש עכשיו שותף גרמני שרוצה לראות רווח יותר מזה ששוקן היה רגיל לו, וגם לשותפות הזו הוא נכנס כדי לשרוד. אז ועד עובדים צריך לקחת על עצמו אחריות לשמירת מקום העבודה של כולנו, וזה אומר להתחשב במעביד ולא לשנוא אותו.

 אני מעזה לומר, אם כי זה יישמע כאילו אני באתי לכאן בשם שוקן בכלל, שהמלחמה של שוקן בהתארגנות העובדים היא לא כדי שהוא יוכל לקנות לעצמו יאכטה של 30 מיליון דולר   אלא כדי שיהיה לו קל יותר לקבל  החלטות לטובת העיתון. כך הוא רואה את זה, ולזכותו ייאמר שיש לו ניסיון רע עם ועדים.

אני חושבת שבסופו של יום לא תהיה ברירה להנהלה אלא להכיר בקיומו של ועד, ואני רוצה לחזק אתכם ולקוות שזה יקרה בלי הכרזת סכסוך עבודה.

אני מאד מאד מאוכזבת מכל אלה שיושבים  לצדי בהנהלת המערכת,  מזדהים אתכם, ולא מצטרפים בגלל פחד. אני גם מבינה אותם. אין היום מישהו מוגן מפיטורים. אין כבר חזקים וחלשים. מוכנים לוותר על כל אחד מאיתנו בקלות. דווקא בגלל זה צריך שתהיה סולדריות. 

נכתב על ידי ועד העובדים , 21/10/2007 13:43  
7 תגובות   הצג תגובות    הוסף תגובה   הוסף הפניה   קישור ישיר   שתף   המלץ   הצע ציטוט
תגובה אחרונה של יריב ב-23/10/2007 20:20
 



האסיפה הכללית השנייה של עיתונאי "הארץ"


אסיפה כללית

עיתונאי "הארץ" יוצאים למאבק על מימוש זכות ההתאגדות

יום שישי הקרוב 19/10 בשעה 12:00

בית העיתונאים (בית סוקולוב), קפלן 4 תל אביב

 

עיתונאיות ועיתונאים יקרים,

בחמשת החודשים שחלפו מאז האסיפה הקודמת עשינו כל מאמץ להגיע להידברות עם הנהלת "הארץ" על הכרה בהתארגנות העובדים ופתיחה במשא ומתן עם הוועד הנבחר. על אף שרוב עיתונאי "הארץ" כבר הצטרפו לאיגוד העיתונאים, ואנו עומדים בתנאים הנדרשים מהתארגנות מוכרת – המו"ל עמוס שוקן הצהיר כי יסרב לקיים כל התדיינות קיבוצית, וסגן המו"ל גיא רולניק מיישר קו עם עמדה זו.

בהרמת הכוסית לראש השנה הובהרה מעל לכל ספק עמדת ההנהלה, כאשר המנכ"ל יוסי ורשבסקי תיאר את העובדים המתארגנים ואת הוועד כאויביו של העיתון מבפנים, והוסיף האשמה חסרת שחר כי הוועד קרא לקוראי "הארץ" לבטל את המנוי שלהם.

התאגדות העובדים בעיתון "הארץ" הגיעה לשלב קריטי. באסיפה נתכנן יחד את המשך המאבק, שמטרתו לאלץ את ההנהלה לקיים הידברות קיבוצית, כדי לממש את מלוא זכויותינו הקבועות בחוק ולשפר את תנאי העסקתנו. מאחר שההנהלה מסרבת להכיר בהתארגנות ובוועד (באופן עקרוני, ועוד לפני שקיבלה לידיה דרישה קונקרטית כלשהי מצדנו), הגענו למסקנה שלא נותר לנו אלא לבקש מהעיתונאים באסיפה הקרובה את המנדט להכרזה על סכסוך עבודה, שתאפשר בהמשך נקיטת צעדים ארגוניים. ההצבעה בעניין זה, ובעניין קווי המיתאר של דרישות ההתארגנות, תתקיים לאחר דיון שבו נוכל כולנו להציג את דעתנו באופן חופשי.

לאסיפה הכללית מוזמנים כל עיתונאי "הארץ" – גרפיקאים/ות, משכתבים/ות, כתבים/ות, מתרגמים/ות, עורכים/ות, צלמים/ות ומפיקים/ות – כולל מי שעדיין לא הצטרפו להתארגנות עד כה. שריינו את היום והשעה – הנוכחות וההשתתפות הפעילה של כולכן/ם חיונית להצלחת ההתארגנות.

לאישור הגעתכן/ם ולתגובות:  [email protected]

האתר של ועד עובדי "הארץ": http://israblog.co.il/haaretz

נכתב על ידי ועד העובדים , 16/10/2007 18:06  
12 תגובות   הצג תגובות    הוסף תגובה   1 הפניות לכאן   קישור ישיר   שתף   המלץ   הצע ציטוט
תגובה אחרונה של דיתה נאור ב-21/10/2007 10:12
 





Avatarכינוי:  ועד העובדים

בן: 17

Google:  de.worker




16,911

© הזכויות לתכנים בעמוד זה שייכות לועד העובדים אלא אם צויין אחרת
האחריות לתכנים בעמוד זה חלה על ועד העובדים ועליו/ה בלבד
כל הזכויות שמורות 2024 © עמותת ישראבלוג (ע"ר)