יוצאת לדרך חדשה...

 (האתר שלי) , 21:05 9/9/2016:
מענין שזה לא הפתיע אותך, ייתכן שמתוך הסיפורים שלי על ג’ הבנת בערך מי הבנאדם.




הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 21:05 9/9/2016:
המשך


הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 18:06 10/9/2016:
בנושא של הפרת אמון אני איתך במאתיים אחוז. לא רק אם מבקשים ממני לא לספר סוג אני "בונקר". בדרך כלל לא צריכים להגיד לי לא לספר.




הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 18:04 10/9/2016:
זה נכון טכנית שכאשר אני מספרת על הדמויות בחיי בבלוג זו רכילות. אני משתדלת לדבר על התגובה שלי להתנהגות שלהם, ולא עליהם ספציפית. אבל כן, אני מרשה לעצמי ביומן הרשת האנונימי לדבר על אחרים - בזכות האנונימיות. באופן כללי בחיי אני מנסה להקפיד לכבד אנשים כשאני מדברת עליהם, וכאשר אני מקטרת אני משתדלת להדגיש את עצמי, את התגובה שלי, את מה שקורה לי כשהם איך שהם. סביר להניח שלא תמיד אני מצליחה, אז זו לפחות המטרה שלי.


הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 17:59 10/9/2016:
יש לי הגדרה מאד ברורה על רכילות: אם שני אנשים מדברים על אדם שלישי והוא יוצא גדול מהשיחה, זו לא רכילות. אם הוא יוצא קטן זו רכילות.



הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 21:53 10/9/2016:
אני אוהבת את העומק במחשבותיך.

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 18:48 9/9/2016:
טוב שהמאמן חשב להודות בטעותו. אכן גם לדעתי הוא לא נהג כראוי בפרשה הזו. אלא שאני חושבת שהבעיה לא הייתה בכך שהוא לא הכין אותה מספיק אלא בכך שהוא לא היה רגיש מספיק להבין איך היא מרגישה ופגע בה בלי לחוש באותו רגע שהוא פוגע. לי זה כאב אפילו לשמוע על ההתנהגות שלו ואני מתפלאת שהוא לא הרגיש את הכאב שלה.

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה

 (האתר שלי) , 21:07 9/9/2016:
בזמן אמת הוא הבין שהיא נפגעה, אבל אז זה היה מאוחר כמובן. היא כבר נפגעה.

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 23:50 9/9/2016:
זו לא בושה להודות בטעות
מטעויות אנחנו לומדים והרבה
(ומי שלא לומד מטעויות, ובכן... יש לו בעיה)
זה גם טוב שהוא יישר את ההדורים וניקה את השולחן והאווירה שהייתה עקב המקרה הזה.

אני חושבת שעצם זה שהוכנסה לקבוצה מישהי שלא יודעת מה זה אימון בשיטת סאטיה, והיא לא עברה איזושהי הדרכה ולו קצרה זה יכול להיות בעייתי
גם אם זו לא הייתה היא באופן אישי, גם אם הייתם מכניסים כל מאמן אחר שלא מכירה את השיטה איתה אתם מאמנים, סביר להניח שהייתם נתקלים בהתנהגות כלשהי שמבחינתכם היא זרה לכם

מצד שני אני אצפה מבן אדם שמגיע לפגישה בנושא מסויים שילמד קצת על הנושא
גם אם הוא מגיע רק בתור צופה, ולו כדי להבין את האינטראקציה בין האנשים
אבל זו סתם מחשבה שלי

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה

 (האתר שלי) , 17:56 10/9/2016:
זו גדולה של בן אדם להודות בטעות ולעשות ככל הניתן כדי לתקן אותה או לפחות לבקש סליחה. 


הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 06:50 10/9/2016:
הדינמיקה בקבוצה שלכן מאוד מעניינת, קצת כמו כת כזו, או משפחה. אני תוהה איך זה שרק המאמן גבר והשאר נשים, זה במקרה או שאולי רק נשים נמשכות לסוג הזה של אימון?

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה

 (האתר שלי) , 18:10 10/9/2016:
קבוצת המנטורינג כמוה ככל הדרכה שעוברים מורים, פסיכולוגים וכל מי שעובד בסוג של טיפול, הדרכה או אימון של אנשים. פסיכולוג הולך להדרכה כדי להתייעץ עם גורם בכיר או לפחות עוד זווית מקצועית מוסמכת לגבי סוגיות שעולות בטיפול שלו בלקוחותיו. זה דבר מקובל וזה הדבר האחראי לעשות. איך הגעת מזה ל"כת" לא ממש הבנתי....


הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 21:52 11/9/2016:
חשבתי הרבה על התגובה שלי ועל התשובה שלך לתגובה והצטערתי מאוד שהשתמשתי במילה כת שיש לה קונוטציה שלילית.


הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 21:55 11/9/2016:
ממש לא נפגעתי צופה יקרה פשוט לא הבנתי איך הקבוצה שתיארתי הצטיירה כמו כת אז דאגתי להסביר מה זה בעצם מה שאנחנו עושים שם. ואם השתמע שנפגעתי וזה גרם לך להרגיש לא נעים אז אני זו שמבקשת סליחתך 

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 09:24 10/9/2016:
הקטנה שלי נוהגת לפתוח משפטים ב’בלי להעליב אבל...’ ואני יודעת שצפרדע גדולה עומדת לעבור לי בגרון. אבל זה לפחות מצחיק אותי. יש לי הרגשה שאתם קצת יותר מידיי רציניים בכל הסיפור הזה. זה מסוג הסיפורים שצחוק מיטיב איתם.


הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה

 (האתר שלי) , 18:12 10/9/2016:
כשמישהו פותח ב"בלי להעליב אבל" או באנגלית no offense אני מייד יודעת שהוא עומד להעליב. 




הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 18:13 10/9/2016:
הוא קיבל אצלנו הרבה נקודות זכות על העניין הזה

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 21:48 10/9/2016:
בא לי להיות בקבוצה שלכם (:

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה

 (האתר שלי) , 08:40 11/9/2016:
מתוקה שלי!


הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 17:34 11/9/2016:
זה מאד מעניין התהליך שקרה כאן, כי מלכתחילה כשהיולדת הודיעה על חופשת הלידה (3 חודשים לפני הלידה ו-3 חודשים אחריה) אנחנו לא רצינו לצרף אף אחד, ונראה היה שהמאמן היה בלחץ להשלים את החסר, ולו זמנית, וכמה שיותר מהר. נראה לי שכולנו, אבל בעיקר הוא, למדנו שיעור חשוב מהעניין הזה. 


הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^

 (האתר שלי) , 22:00 11/9/2016:
היו כמה סיבות, נראה לי. אולי הכסף היה הסיבה העיקרית. מאחר וגם ככה המנטורינג מכניס לו פחות מאימון אישי. הקבוצות קטנות וגם ככה כמעט תמיד יש מישהו שנעדר מסיבה כזו או אחרת. קבוצה של חמש מראש מתחילה בחסר. היו לו גם כבר קבוצות שהתפוררו ברגע שאחד עזב, אולי הוא גם חשש מזה... 

הוסף תגובה לתגובה  קישור ישיר לתגובה  ^