"מה אתם, שר הביטחון, שאתם לא עומדים במילה שלכם?"

[הבוס שלי מקניט מנהלת מכירות של סלקום לאחר שסלקום נתנה הצעת מחיר לניוד מספרי הטלפון של עובדי החברה ומסיבה לא ברורה חזרה בה ונתנה הצעת מחיר יקרה יותר].

ועוד מפניני הבוס שלי.

העברתי לו קורות חיים של מועמד שמבחינה מקצועית עונה על דרישות התפקיד שאותו מבקשים לאייש אצלנו.

הבוס התרשם לטובה והתקשר למועמד.

לאחר שיחה קצרה, הבוס שאל את המועמד: "איפה שירתת בצבא?".

"לא שירתתי", ענה המועמד.

"למה?" שאל הבוס.

"עשיתי בלאגנים ונתנו לי פטור" ענה המועמד.

"אם כך, אתה פטור גם מלבוא אלינו" אמר הבוס.

לאחר מכן, כשהוא עדכן אותי על כך, אמרתי לבוס שזה שהבחור לא עשה צבא לא אומר שמבחינה מקצועית הוא לא מתאים.

"אני יודע", אמר לי הבוס, "אבל אני מאוד מעריך אנשים שתורמים למדינה ואצלי שירות בצבא זה ערך עליון".

הוא הוסיף ואמר שהבחור יכל להתנדב לצבא (כפי שאני עשיתי), אך בחר שלא לעשות את זה ולכן הוא לא  רוצה אותו בחברה שלו.

אני חושב שאם יותר מקומות עבודה לא היו מקבלים אנשים לעבודה בלי רקע צבאי/ התנדבותי כלשהו, שיעור ההשתמטות היה נמוך יותר.

מה אתם חושבים?